－研修後の受講者の方々の反応はいかがでしょうか？－
アンケートでは、「これを明日から使ってみようと思う」「この話法はすごく良かった」といった具体的な評価が多いのが印象的です。
研修で学んだことは実践が重要だと思っています。現場でやってみて怒られたり、褒められたり、さまざまな苦労をしながら成長すると思いますが、新任者との日常の会話で「前にやってもらった永岑講師の研修のあの話法を使ってみました」と言う声をよく聞きます。

－最後に今後どのような活動をしていきたいと思われているのか教えてください。－
（鷹川さま）
去年使っていた話法が今年は通用しなくなるというのはざらにあることなので、現場の声に耳を傾けて、現場と協力しながら本社から良い内容の研修を提供していきたいと思っています。

（浅古さま）
コロナ禍前までは実際に集合して顔を見ながら研修を月１回程度行っていました。それができなくなっているというのもあり、せめて年に１度くらいは本社に集まって、営業担当者の皆さんと研修をしたいなという想いがあります。本社にいると、営業担当者とお会いするのはどうしても画面越しになってしまいますので、やはり１回くらいはお会いしたいという気持ちがあります。

（濱岡さま）
先を見据えると、弊社の商品を取り扱ってくださる保険代理店の数がまだまだ少ないのが次の課題だと思っています。新たに保険代理店を増やすこと、なかなか実績が出ない既存の保険代理店にどのような支援を行うか、この２点が次の課題だと思っています。
新任者の目線でいうと、「委託先を増やすにはどうしたらいいのだろう？」という不安や疑問があると思います。本当なら同行支援などをして、現場を直接サポートできたらいいのかもしれないですね。