顧客貢献で成果を創出！
選ばれ続ける募集人の『解』
生計を立てるために、成果は必要だ。
顧客のために、という想いもある。でも現実は…
▢ 来月の収入を考えると、正直「売らなければ」と焦る。
▢ 「顧客本位」を意識するほど、クロージングが弱くなり、成約率が下がる。
▢ 顧客の「不安」や「未来」を理解しようとしても、表面的な会話で終わってしまう。
▢ 結局、自分は「保険」という商品を押し売りしているだけではないかと不安になる。
▢ 関係構築の前に「保険の話」を切り出し、断られる。
▢ 「あなただから」と選ばれる決定的な理由を、自分自身が持てていない。
本質・再現性を重視したオーダーメイド研修
脳科学と心理学で、営業の「あり方」と「やり方」を学ぶ研修
「営業が属人的」
「成約率が低い」
「マネジメントが機能しない」
等の貴社課題を専任の担当者がじっくりとお伺いいたします。
「脳科学」「心理学」のエビデンスに基づき、貴社だけの研修プログラムをオーダーメイドで設計します。
特徴:
「やり方（スキル）」だけでなく、行動の土台となる「あり方（マインド）」の変革にアプローチ。
単なる「知識（知る）」で終わらせず、現場で「できる」ようになるための実践（アウトプット）を重視し、組織全体の「行動変容」を促します。
研修テーマ例
| 営業力強化 | オンライン商談力、関係構築力、コミュニケーション力、交渉力 |
| マネジメント強化 | 1on1ミーティング、リーダーシップ、評価者研修 |
| その他共通 | ロジカルシンキング、タイムマネジメント、OJT研修 |
トップセールスによる「型」を、組織にインストールする研修
保険募集の現場で、常にお客様から支持され続けている現役募集人が講師を務める研修です。
その中から、１例をご紹介します。
■リーズ案件対応力強化プログラム
リーズ案件に紐づく顧客の具体的な悩みから入り、顧客理解を深めて「本音」を引き出し、最強の信頼関係を構築。自然な流れで「保険提案（課題解決）」に繋げる戦略的思考と面談の進め方を、約4か月かけて徹底的に身につけます。
本プログラムの圧倒的な特徴
① 厳格なステップアップ
ステップ1（インプット）のロープレ試験合格者のみが、ステップ2（実践）に進める本気のプログラムです。
② リアルな「案件」に対応
ステップ2では、学んだ「型」を試すため、貴社でご導入されている「リーズ案件」で実践して頂きます。
③ 徹底的な実践フォロー
案件対応で出てきた疑問や困りごとを、２週間ごとに実施するフォロー講座で講師と参加者が一体となって解消。
まさに「実践力の向上」にコミットします。
担当講師紹介
株式会社ホロスプランニング 東京オフィス所属
永岑 和真
25歳で保険業界未経験ながら、広域乗合保険代理店であるホロスプランニング直販社員として入社。自身で営業教育課を立ち上げて、課長として新卒者～業界歴30年のベテランまで幅広い対象者に教育を実施。現在はコミッション型募集人として、会社提携リーズ（オンライン）、自己セミナーの個別相談（オンライン×FP相談）、住宅FPをメインに活動。
リーズ案件においては成約率59.6％、世帯ANP49.3万円の実績を持つ。