企業研修とマネジメント
こきち:おはようございます、東川講師
(*^_^*)
ちょっと質問しても、よろしいでしょうか?
東川:はい。なんでしょう、こきちさん
(^_^)/
こ:たとえば、研修後に、受講生に
囲まれたときとか(笑)
「この研修、成功したなー」と
感じるポイントってありますか?
東:若い女性の受講生もありますが、
おっさんたちとクラス写真…
みたいなものもありますけど(笑)
過去に、幾度か、囲まれて、
記念撮影などしたことは、ありますね。
研修終了後は、成功したなーというよりも、
満足感や達成感が、大きいかも。
研修の成功は、研修現場で、すぐに
図れるものではないかもしれませんが
つかめた!とか、
前のめりになったとか
そう感じるのは、割と昼前位でしょうか?
受講生の方の、食いつき方を感じるとき
満足感や達成感が、ありますよね(^^
(#^.^#)
なるほど。さすがですね
(*^^*
企業や組織に限らず、その集まりが活性化すること。
一人ひとりの力を、最大限に引き出すための手段が、
マネジメントです。
ふむふむ。
デキる講師とは、マネジメントを理解して、
もちろん、研修で実践しているのですね。
そんなデキる東川講師による
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